Muzea pomagają walczyć ze stereotypami i uprzedzeniami. To ważne dla zmieniającego się rynku pracy
Muzea mogą nie tylko edukować o sztuce i dawać rozrywkę, ale też odgrywać kluczową rolę w promowaniu dialogu i spójności
Dwie na trzy płatności w 2024 roku w Polsce to transakcje bezgotówkowe. Najnowsze dane
W ubiegłym roku blisko 70 proc. wszystkich płatności detalicznych w Polsce stanowiły transakcje bezgotówkowe[1]. Najczęściej Polacy płacili kartami płatniczymi (41
Znamy laureatki i laureatów XVI edycji konkursu Sukces Pisany Szminką!
Poznaliśmy laureatki i laureatów XVI edycji konkursu Sukces Pisany Szminką, największej i najstarszej tego typu inicjatywy w Polsce, która od
Co powstrzymuje kobiety i mężczyzn przed założeniem firmy? Nowe dane
Aż 47 proc. ankietowanych Polaków nie chciałoby prowadzić własnej firmy. Najczęściej wymienianą przyczyną jest brak środków – wskazuje go już
Philip Morris Polska wyróżniony w rankingu „Najlepszy Pracodawca 2025”
Philip Morris Polska – firma członkowska naszego Klubu DEI Champions – wyróżniony w rankingu „Najlepszy Pracodawca 2025”! Ogromne gratulacje!
We Did It In Poland. Co trzeci Polak wierzy w powodzenie polskich przedsięwzięć
Prawie ¾ Polaków (72 proc.) jest zdania, że Polska i Polacy mają duży potencjał rozwojowy. Jednak 69 proc. respondentów uważa,
Różnorodny rynek pracy. Warszawa wspiera dojrzałych pracowników
Już w maju 2025 roku startuje kolejna edycja projektu „Różnorodny Rynek Pracy. Siła doświadczenia”, którego celem jest wsparcie osób 50+
Znamy grono finałowe XVI edycji konkursu Sukces Pisany Szminką!
Poznaj grono finałowe XVI edycji Konkursu Sukces Pisany Szminką!
Umiejętność dostrzegania potencjału Polski i Polaków rośnie wraz z wiekiem
Tendencja do doszukiwania się negatywnych aspektów we wszystkim i skłonność do porzucania planów bez realizacji to kwestie, które, jak sami
Twoja wypłata zależy od płci? W tej firmie płeć nie ma znaczenia
Czy równe płace dla kobiet i mężczyzn to wciąż marzenie czy już standard na polskim rynku pracy? Jak powinna wyglądać