Artykuły

Luka płacowa jest jednym z najbardziej palących problemów współczesnego rynku pracy. Pomimo postępów w dziedzinie równouprawnienia, kobiety nadal zarabiają mniej

Świat staje się coraz bardziej różnorodny, a liderzy i liderki mają wyjątkową szansę i odpowiedzialność kształtowania przyszłości swoich organizacji w

Wystawa Ludzi Zmieniających Świat, zlokalizowana w podcieniach Mazowieckiego Urzędu Wojewódzkiego przy placu Bankowym w Warszawie, pokazuje dokonania przedsiębiorczyń, liderek oraz

Międzynarodowy Dzień Równych Płac to doskonała okazja, by zwrócić uwagę na trudności, z którymi wciąż borykają się kobiety na rynku

Luka płacowa to problem, który negatywnie wpływa na morale pracowników, reputację firmy, a w skrajnych przypadkach może prowadzić do strat

Równość wynagrodzeń od lat stanowi jedno z najważniejszych wyzwań w obszarze zarządzania

Koncepcja Bias Interrupters to innowacyjne podejście, które ma na celu przerwanie cykli uprzedzeń i stworzenie równych szans w miejscu pracy.

Narzędzia online, które analizują i modyfikują język w celu zwiększenia inkluzywności i eliminowania uprzedzeń, są coraz bardziej popularne w różnych

Wirtualna rzeczywistość (VR) zaczyna odgrywać coraz ważniejszą rolę jako narzędzie szkoleniowe, które umożliwia nam doświadczanie rzeczywistości z perspektywy innych osób.

DEI to nie tylko wartości moralne, ale także kluczowy element w budowaniu zespołów, które są bardziej kreatywne, innowacyjne i zdolne