Umiemy
Poznaj nasze kluczowe kompetencje i dowiedz się, co możemy zrobić dla Twojej organizacji, by wesprzeć realizację Waszych celów.
Kampanie społeczne
Tworzymy i realizujemy kampanie społeczne, które budują świadomość i promują równościowe wartości.
Jesteśmy zaangażowani w edukowanie i budowanie społeczeństwa opartego na zasadach równości i szacunku.
Specjalizujemy się w komunikacji na temat:
- przeciwdziałania wykluczeniu na rynku pracy,
- wyrównywania szans w biznesie,
- zdrowia psychicznego,
- przedsiębiorczości i innowacyjności Polek i Polaków,
- sprawiedliwego podziału obowiązków domowych i opiekuńczych.
Dlaczego my?
Działamy w gronie doświadczonych ekspertów, tworząc swego rodzaju ThinkTank, co daje nam ogromne możliwości zarówno w fazie kreacji jak i komunikacji.
Każdego miesiąca poprzez własne media i konta na wszystkich najpopularniejszych platformach społecznościowych (Facebook, Instagram, LinkedIn, X, Youtube) trafiamy do kilkuset tysięcy osób.
Projekty realizujemy w trzech wymiarach (ogólnopolskim, instytucjonalnym i indywidualnym), co diametralnie zwiększa ich skuteczność.
19 mln odbiorców
średnie dotarcie naszej kampanii w mediach
Nasze CV - Przykładowe kampanie
Na doświadczenie naszego zespołu składa się realizacja kampanii dedykowanych promocji przedsiębiorczości kobiet, innowacyjności Polaków, walce ze stereotypami, czy edukacji finansowej i psychologicznej.
Kampania We Did It In Poland
Misja kampanii „We Did It In Poland” jest wzmocnienie wizerunku Polski jako innowacyjnego i nowoczesnego kraju, zwiększenie świadomości o sukcesach gospodarczych Polek i Polaków zarówno w kraju jak i za granicą.
Kampania ma również na celu wzmacnianie dumy narodowej i tożsamości społecznej przez inspirowanie Polek i Polaków do docenienia wartości i siły naszego kraju, budowanie poczucie wspólnoty wokół sukcesów Polski oraz angażowanie społeczeństwa w działania promujące nasze rodzime osiągnięcia tak, aby każdy mógł być ich częścią.
Czas, byśmy docenili nasze osiągnięcia i zaczęli głośno o nich mówić!
Kampania realizowana jest w Polsce i Europie pod patronatem Polskiej Prezydencji w Radzie Unii Europejskiej.
Pierwsza odsłona polskiej części kampanii osiągnęła dotarcie ponad 41 mln oraz AVE w wysokości 7,4 mln złotych.
Kampania #ToNieUrlop
Kampania #ToNieUrlop ma na celu zwiększenie świadomości społecznej na temat rzeczywistej wartości pracy podczas przerw macierzyńskich i rodzicielskich, co może przełożyć się na większe wsparcie mam i ojców ze strony społeczeństwa i instytucji publicznych oraz poprawę zdrowia psychicznego i fizycznego rodziców.
Drugim celem jest edukacja pracodawców, która ma pomóc w zwalczaniu stereotypów, mogących być powodem dyskryminacji kobiet i mężczyzn korzystających z urlopów rodzicielskich, a także zainspirować do wdrażania w firmach bardziej przyjaznych polityk rodzinnych i lepszego wsparcia dla pracowników – rodziców.
Postawą do stworzenia kampanii były wyniki ogólnopolskiego badania, przeprowadzonego przez Socjolożki.pl. Kampanię wsparła Fundacja Share The Care z postulatem zmiany nazwy „zasiłku macierzyńskiego” na „zasiłek rodzicielski”.
XVII edycja Konkursu Sukces Pisany Szminką
Od 17 lat Konkurs Sukces Pisany Szminką nagradza przedsiębiorczynie, aktywistki, działaczki społeczne, edukatorki, a także liderki i liderów oraz organizacje, które odważnie kształtują przyszłość, walcząc o równość, różnorodność i włączenie. To wyróżnienie dla ludzi zmieniających świat na lepsze!
Historia konkursu pokazuje nam, że zarówno laureatki i laureaci, jak i finalistki poprzednich edycji zyskują nie tylko rozgłos i promocję, ale przede wszystkim możliwość rozwoju – na rynku polskim i poza granicami kraju. Nawiązują wartościowe kontakty, pozyskują inwestorów, otwierają się na nowe projekty i możliwości.
O DEI Champions
DEI Champions to nazwa Klubu powołanego z misją tworzenia środowiska, w którym różnorodność, równość i włączanie stanowią nieodłączny element sukcesu organizacji.
DEI to akronim od angielskich słów Diversity, Equity i Inclusion, oznaczających kolejno – Różnorodność, Równość i Inkluzję.
Inicjatorką Klubu jest Olga Kozierowska, Prezeska Fundacji WłączeniPlus.
Doradztwo i szkolenia
Nasz zespół ma ponad 16-letnie doświadczenie w realizacji różnorodnych projektów zarówno na poziomie lokalnym, jak i ogólnopolskim.
- Angażujemy się w promowanie inkluzywności w biznesie.
- Pomagamy stworzyć różnorodną kulturę w organizacjach.
- Aktywnie współpracujemy z międzynarodowymi korporacjami.
- Robimy badania społeczne i analizy trendów w obszarze różnorodności i włączania.
- Doradzamy i organizujemy szkolenia i warsztaty dla firm, które chcą budować kulturę otwartość wewnątrz swoich organizacji.
- Organizujemy konferencje, panele i spotkania networkingowe, które promują dialog i wymianę doświadczeń na temat różnorodności i włączenia.