Inwestycja w równość i różnorodność
Violet Fund to fundusz, który łączy finansowanie rozwoju biznesu z mentoringiem i wsparciem eksperckim w zakresie różnorodności, równości i inkluzywności. Program adresowany jest do małych i średnich przedsiębiorstw, NGO z działalnością gospodarczą oraz przedsiębiorstw społecznych.
Kandydaci powinni prowadzić działania wspierające osoby z grup niedostatecznie reprezentowanych. Wyróżnia się wśród nich społeczności LGBTQIA+, osoby z doświadczeniem migracji, mniejszości etniczne, osoby z niepełnosprawnościami, kobiety czy młodzież.
Inkluzywny biznes – z korzyścią dla pracowników i firmy
Raport Deloitte „Global LGBT+ Inclusion at Work” z 2023 roku pokazuje, że aż 46% osób LGBT+ w Polsce nie ujawnia swojej orientacji w pracy. 40% doświadcza dyskryminacji. To dane, które pokazują, że wciąż wiele osób funkcjonuje w środowisku zawodowym w poczuciu braku bezpieczeństwa. I czuje konieczność ukrywania części swojej tożsamości. Takie warunki nie tylko obniżają komfort psychiczny pracowników, ale również realnie wpływają na ich efektywność, zaangażowanie i możliwości rozwoju.
Tworzenie inkluzywnych miejsc pracy, gdzie każda osoba może czuć się sobą, to nie tylko kwestia równości i sprawiedliwości społecznej, ale też korzyść dla biznesu. Badania dowodzą bowiem, że firmy stawiające na różnorodność i włączanie zatrzymują talenty na dłużej. Mają też niższy poziom rotacji oraz osiągają lepsze wyniki innowacyjne.
NESsT, poprzez Violet Fund, wspiera przedsiębiorstwa gotowe na realne działania w tym obszarze. Celem jest budowanie bezpiecznego środowiska zawodowego, w którym pracownicy z grup niedostatecznie reprezentowanych mogą rozwijać swój potencjał bez obaw o uprzedzenia czy dyskryminację.
PRZECZYTAJ TEŻ: Co się dzieje, gdy w pracy nie możemy być sobą?
Elastyczne wsparcie finansowe
Fundusz oferuje pożyczki do 4 milionów złotych. Są w tym elastyczne formy finansowania takie jak pożyczka z podziałem dochodów i z korzystnym oprocentowaniem uzależnionym od realizacji celów społecznych. Firmy mogą przeznaczyć środki zarówno na inwestycje, jak i bieżące potrzeby.
NESsT zapewnia również wsparcie strategiczne – od dopracowania modelu biznesowego, po opracowanie planu działań DEI i metod pomiaru wpływu społecznego.
Kto może aplikować?
Violet Fund jest skierowany do organizacji i firm z potencjałem wzrostu, które chcą rozwijać się w duchu inkluzywności. Aplikacja wiąże się z audytem due diligence, obejmującym zarówno kondycję finansową, jak i wpływ społeczny oraz środowiskowy.
– Poszukujemy firm i organizacji, które chcą rozwijać się w kierunku inkluzywności i potrzebują finansowania na rozwój biznesu – podkreśla Filip Wadowski z NESsT.
Szczegółowe informacje i formularz aplikacyjny dostępne są na stronie: https://www.nesst.org/violet-fund