Narzędzia online, które analizują i modyfikują język w celu zwiększenia inkluzywności i eliminowania uprzedzeń, są coraz bardziej popularne w różnych dziedzinach. Z czego możesz korzystać, aby komunikować się w bardziej włączający sposób?
Grammarly
To narzędzie do korekty tekstów, które oferuje funkcje wykrywania i sugerowania bardziej włączającego języka. Dzięki sztucznej inteligencji może sugerować neutralne płciowo sformułowania lub wskazywać na potencjalnie dyskryminujące terminy.
Textio
To narzędzie do optymalizacji języka, szczególnie używane w procesach rekrutacyjnych. Analizuje opisy stanowisk i inne treści, aby zasugerować zmiany, które mogą przyciągnąć szerszą i bardziej zróżnicowaną grupę kandydatów. Textio pomaga również eliminować język, który może zniechęcać osoby z określonych grup demograficznych.
Perspective API
To narzędzie analizuje teksty pod kątem ich toksyczności, uprzedzeń i obraźliwego języka. Może być zintegrowane z różnymi platformami do moderacji komentarzy i treści.
PRZECZYTAJ TAKŻE: Empatia i DEI. Czy to klucz do budowania włączających miejsc pracy?
Gender Decoder
Proste narzędzie, które analizuje opisy stanowisk pracy pod kątem języka związanego z płcią, wskazując na sformułowania, które mogą być odbierane jako bardziej męskie lub żeńskie, co może wpływać na zainteresowanie kandydatów różnej płci.
Inclusivity Checker
To narzędzie sprawdza teksty pod kątem używania włączającego języka, sugerując zmiany tam, gdzie mogłyby zostać użyte bardziej neutralne lub mniej wykluczające terminy.
Narzędzia te są pomocne nie tylko w procesach rekrutacyjnych czy w komunikacji korporacyjnej, ale również w codziennym używaniu języka, szczególnie w kontekście komunikacji w mediach społecznościowych, publikacjach czy działaniach marketingowych. Ich rosnąca popularność świadczy o coraz większej świadomości potrzeby promowania równości i włączania w różnych aspektach życia.